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2019年市政府办公室工作要点

2019-05-07 16:42 来源:市政府办
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为全面完成2019年市委市政府交给市政府办公室的各项工作任务,经办党组研究决定,制定本工作要点。

2019年市政府办公室工作的总体要求和目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和省委、市委经济工作会议精神,紧紧围绕市委市政府的工作大局,按照“干在实处、走在前列”要求,以争创满意机关和国家级文明单位为目标,以提能提质提效为基本要求,以求实求真求精为工作原则,深入开展“双创双争”活动,以更高的标准、更严的要求、更好的状态,全力提升办公室服务水平,努力开创办公室工作更新更好局面,为开放强市产业立市作出新的更大贡献。  

围绕上述目标和要求,重点做好以下五个方面的工作:  

一、规范政务服务,切实提高效率水平  

1.严格按照有关纪律规定,加强市政府领导活动的统筹把关和全市大型活动的组织调度,确保重大活动、重要会议、重宾接待等公务活动高质量、高水平。(责任科室:值班室、各服务科室) 

2.加强会议服务,严格会议审批,严控会议规模,提高会议服务质量,真正把领导和基层的精力从“文山会海”中解放出来。(责任科室:值班室、秘书一科、各服务科室) 

3.按照规范公文办理相关文件要求,严格公文审核把关,完善公文流转催办制度,进一步加快文件流转速度,提高行文办文效率和办理水平。严禁“裸文呈送”,提高请示件拟办意见办理水平。(责任科室:秘书一科、各相关科室)

4.集中精力抓好市委市政府重大决策部署、市政府工作要点、开放强市产业立市三年行动、重大项目建设等工作的督查督办,抓好市政府常务会议和专题会议议定事项、市长交办事项和领导批示的督查督办,坚持问题导向,强化督查问责,树立督查权威,确保政令畅通。(责任科室:督查室)

5.严格值班制度,认真落实省政府办公厅《关于进一步加强全省政府系统值班工作的通知》,坚持24小时值班制度和主办负责制、每日碰头制、相互通气制、办结销号制。(责任科室:值班室、各相关科室) 

6.进一步增强工作的主动性、敏锐性、责任心,对于交办的事情、部署的工作,严格按照“四个时间”要求抓好落实,即第一时间有回应、最短时间有效果、规定时间做到位、超过时间找原因,立说立行、认真较真,不断提升服务水平。(责任科室:各科室)   

二、抓好业务工作,努力增强工作实效

7.继续保持信息工作全省先进,进一步加强面向市委市政府领导的信息服务,提升政务信息的时效性、针对性、深度性,为领导科学决策提供有力支撑。全年采编上报政务信息500条以上,编发《常德要情》50期以上。(责任科室:政务信息科)

8.加强和改进人大、政协联络工作,认真贯彻落实市人大常委会决议决定和审议意见,进一步加大人大代表建议、政协委员提案办理力度,不断提高办理质效,确保满意率和基本满意率达到100%。(责任科室:建议提案办理科)

9.加强热线平台建设,规范话务服务,完善工作流程,加强市民诉求办理督办,进一步提高诉求办结率和市民满意率。(责任科室:市长热线办)

10.全面落实省市绩效评估各项任务指标,确保获得全市绩效评估优秀单位。组织和实施好办公室负责的政令畅通、重点民生实事、优化环境等方面的绩效评估工作,确保考核评估结果客观公正。(责任科室:人事科、督查室、为民办实事办公室、优化经济发展环境科)

11.以打造“全省领先、国内一流”的产业环境为目标,大力优化政务服务、行政执法、项目建设、企业成本和中介服务环境,组织开展营商环境便利度评价,挂牌督办和查处一批突出问题,为推进开放强市产业立市提供优良的环境保障。积极配合人大做好对政府部门优化环境的评议工作。(责任科室:优化经济发展环境科)

12.加强对市级公共资源交易平台的监督管理,建立健全规范统一的交易管理模式和招投标管理机制,严厉打击围标串标、暗箱操作等违法违规行为,确保公共资源交易的安全。(责任科室:公共资源交易监督管理科)

13.落实太阳山片区乡村振兴各项工作任务,积极帮助示范村争资争项,帮助解决好路、水、电等基础设施和公共服务配套。(责任科室:相关责任科室)

14.抓好澧县王家厂镇双庆村驻村帮扶工作,切实履行组长单位职责,不断夯实发展基础,巩固脱贫工作成效。(责任科室:扶贫工作队、各科室)

15.落实扫黑除恶各项工作任务,深入宣传,严格自查,积极履责,强化督导,不断巩固扫黑除恶工作成效。(责任科室:保卫科)

三、强化后勤保障,确保运转稳定有序

16.严格财务管理,强化部门预算执行,厉行节约,严控“三公经费”支出,保障机关正常运转。(责任科室:财务科、各相关科室) 

17.强化安全维稳,抓好监控改造,落实各项综治安全防范措施,完善信访维稳快速反应机制,确保政府机关安全。(责任科室:保卫科)

18.搞好后勤保障,抓好机关院落、食堂、车队和物业的精细化管理。进一步提升老干工作服务水平。(责任科室:机关事务管理科、车队、离退休人员管理服务科)

19.加大电子设备维护更新力度,确保全市政府系统电视电话会议系统及远程幻真系统等各类会议设备稳定运行,确保办公室办公电脑、打印机等电子设备及网络安全正常运转。新建一套全市政府系统电视电话会议系统作为备份。(责任科室:信息技术科)

20. 通过市政府公报和市政府办网站、微信公众号等平台,进一步做好政府信息主动公开、依申请公开工作和政策解读工作。加强机要保密工作,严格落实保密制度,杜绝泄露密级文件、工作秘密、重要信息的事件发生。(责任科室:人事科、秘书一科、信息技术科、其他各科室)

四、注重队伍管理,充分展示良好形象

21.认真组织开展科室绩效评估工作,完善科室及人员的考核评比机制,实行积分管理,完善积分细则,并把积分作为年底评先评优的主要依据。(责任科室:人事科、其他各科室)

22.坚持走出去、请进来,有针对性地组织开展干部能力提升和党性教育培训,扎实开展学习竞赛、业务比武活动,不断提升办公室干部业务能力和水平。(责任科室:人事科、机关党委)

23.统筹开展好“工、青、妇”活动,组织好读书兴趣小组、体育兴趣小组、志愿服务、青少年暑期实践、青年干部社会实践等活动,培养干部职工健康的生活情趣,营造廉洁和谐、积极向上的机关文化。(责任科室:机关党委、机关工会、青工委、妇委会)

24.开展国家级文明单位创建活动,完善相关硬软件设施,深入开展“我们的节日”主题活动,积极组织道德讲堂、志愿服务、文明办公等活动,展示办公室文明形象。(责任科室:机关党委、人事科、其他各科室)

25.深入开展“双创双争”活动,狠抓工作落实,选树先进典型,营造争先创优的浓厚氛围,进一步增强办公室的凝聚力、向心力和战斗力,努力把办公室各项工作提升到新的水平。(责任科室:人事科、其他各科室)

五、狠抓党风廉政建设,营造风清气正氛围

26.严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,进一步强化党建工作责任,落实领导干部谈心谈话、个人事项报告等制度规定,真正把廉政责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。(责任科室:派驻纪检监察组、机关党委)

27.加强作风建设,严格执行中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委《集中整治形式主义官僚主义20条措施》等文件要求,下大力整治“文山会海”等突出问题。(责任科室:值班室、秘书一科、督查室、各相关科室)

28.全面加强从严治党,夯实党建工作基础,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,从严抓好办公室干部队伍的教育监督管理,树立风清气正的办公室形象。(责任科室:机关党委)

各责任科室要根据办公室工作要点,将各项工作任务细化、具体化,明确全年目标任务、工作要求和工作措施。年底,办公室将组织统一考核验收,考核结果将作为各科室绩效评估和评先的重要依据。